Après les barrages dressés sur d’importants axes routiers de La Réunion mardi et mercredi, la mobilisation des syndicats pour le retrait du projet de loi sur les retraites a connu une nouvelle forme d’action hier : distribution de tracts devant l’entrée d’un des plus grands centres commerciaux de La Réunion.

Unité syndicale

Des militants de l’Intersyndicale composée de la CGTR, la FSU, FO, l’UNSA, SOLIDAIRES, la CFDT, le SAIPER-UDAS, la CFTC, la CFE-CGC, la Fédération générale des retraités de la fonction publique, l’UNEF et ATTAC étaient en effet hier matin devant l’entrée du Centre commercial Grand Nord à Sainte-Clotilde, où se situe un hypermarché Carrefour, propriété du Groupe Bernard Hayot (GBH).
La distribution de tracts était accompagnée d’un pique-nique déjeuner proposé devant l’entrée principale du centre commercial.
Auparavant, une action avait lieu devant une concession automobile de voitures de luxe appartenant également à GBH.

Créer un rapport de forces suffisant

Demain 11 mars, l’Intersyndicale prévoit de reproduire cette action à plus grande échelle dans des centres commerciaux de La Réunion. Cette mobilisation rappelle la nécessité de créer un rapport de forces suffisant pour que le gouvernement soit contrait de retirer son projet de loi sur les retraites qui a pour conséquence d’appauvrir les retraités et d’enrichir les banques et les assureurs.
Ce projet prévoit en effet le report de l’âge minimal légal de départ à la retraite à 64 ans, ainsi qu’un allongement à 43 ans de la durée de cotisation pour avoir droit à une retraite pleine du régime général. Compte tenu du taux de chômage à La Réunion, ces 43 ans de durée de cotisation sont un objectif inatteignable pour une grande majorité des travailleurs réunionnais.
Dans ces conditions, les plus fortunés d’entre eux se tourneront vers des systèmes de capitalisation pour compléter une retraite du régime général insuffisante : placements financiers, acquisition d’un bien immobilier en contractant un crédit auprès d’une banque afin de bénéficier du produit des loyers notamment. Pour les autres, ce sera la condamnation à vie à un revenu insuffisant en raison du coût de la vie à La Réunion. Cette cherté est reconnue par l’État qui verse une prime de vie chère égale à 53 % du salaire à ses agents.

Les 4 sénateurs de La Réunion pour la retraite à 64 ans

C’est dans ce contexte que les quatre élus réunionnais au Sénat ont voté pour l’article 7 du projet de loi du gouvernement. Nassimah Dindar, Michel Dennemont, Jean-Louis Lagourgue et Viviane Malet ont voté pour le report à 64 ans de l’âge minimal légal de départ à la retraite.
Avec la pénurie d’emploi à La Réunion, cette mesure n’en créera pas un seul. Elle va pousser les travailleurs les plus âgés à rester en poste au détriment de l’embauche des jeunes. Rappelons qu’à La Réunion, plus de la moitié des jeunes de moins de 25 ans qui ont quitté l’école sont au chômage.

M.M.